柬埔寨工會設定2019年最低薪資調高至189美元，資方則建議僅調至176美元
發布日期：2018-09-20
資料蒐集：越南/駐胡志明市台北經濟文化辦事處經濟組 文章分類：當地商情 文章公布日期：2018-09-19
資料來源：柬埔寨星洲日報網站，2018年9月19日
編輯單位：駐胡志明市辦事處經濟組
柬埔寨明(2019)年成衣與製鞋工人最低工資談判進入尾聲，政府和勞資三方預計將於下(10)月5日敲定加薪率。全國勞工諮詢理事會於9月18日繼續針對工人加薪展開談判，其中工會方同意調降加薪要求，自原有的192美元，調降至189美元。資方代表則同意，明年工人底薪上漲1美元，從現有的175美元，增至176美元；政府方則建議加薪至177美元。
一般預料，政府方加薪方案將會獲得全國勞工諮詢理事會成員支持，加上洪森總理慣例增加5美元，因此明年成衣與製鞋工人底薪極有可能增至182美元。
主持加薪談判的勞工部發言人興索於會後透露，資方同意加薪1美元，並要求政府展延定於明年1月1日實行的退休金制度，至明年下半年才生效，同時把電費從現有的每度0.16美元，下調至0.12美元。渠表示，工會原本提出加薪至192美元，惟同意降低至189美元，但要求政府繼續下調租房水電費，同時提高交通和食物津貼。渠表示，全國勞工諮詢理事會將於下月5日召開會議，並確定明年工人最低工資。
柬埔寨成衣廠商會（GMAC）副秘書長康莫尼卡表示，雖然柬埔寨工資比越南低，惟卻比緬甸和孟加拉國高出兩倍，使柬埔寨面對競爭力問題。增加工資必須考慮多方面，否則將不只衝擊紡織業，也會連帶影響其他行業。
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出處： https://www.trade.gov.tw/World/Detail.aspx?nodeID=45&pid=649319
