韓國最低薪資委員會決定對所有行業一體適用最低工資
發布日期：2019-06-27
資料蒐集：韓國/駐韓國台北代表部經濟組 文章分類：當地商情 檢視日期：2019-06-27
資料來源：首爾經濟新聞（2019年6月27日）
韓國「最低薪資委員會」於本年6月26日舉行「第5次全體會議」決定不接受資方委員提出之「依行業差別適用」及「僅公布時新，不要公布換算為月薪之金額」等要求，依照現有方式將對所有行業適用最低工資，並同時公布時新及換算為月薪之金額。
本次全體會議對「依行業差別適用」及「同時公布時新及換算為月薪之金額」等議題進行表決，其中「同時公布時新及換算為月薪之金額」以16票贊成、11票反對，決定同時公布；「依行業差別適用」則以10票贊成、17票反對，決定對所有行業一體適用。
但資方委員對表決結果提出強烈反駁，集體退出會場，並決定不出席預定於6月27日之「第6次全體會議」。資方委員表示，對最低薪資委員會之決定深表遺憾，明（109）年度最低工資必須考慮企業及各行業情形，應以景氣最差之行業為標準決定。
韓國經營者總協會表示，隨著僱用形態多元化，工作時數及薪資支付方式一同多變化，若最低薪資委員會同時公布時新及換算為月薪之金額，反而加劇產業現場混亂，而且「最低工資法」允許依照社會及經濟環境，各行業分別適用最低工資，但最低薪資委員會則不考慮現實環境，將以往年慣例為理由，對所有行業一體適用最低工資，這是一種非常不負責任之態度。
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出處： https://www.trade.gov.tw/World/Detail.aspx?nodeID=45&pid=674158
