美國提高H-1B工資標準 政府公布最終規定
發布日期：2021-01-14
資料蒐集：美國/駐舊金山台北經濟文化辦事處經濟組
文章分類：當地商情
檢視日期：2021-01-14
繼不久前宣布改變H-1B工作簽證的審批規則後，特朗普政府再頒布措施，為持有此類簽證的僱員制定新的薪金底線。
《聖荷西信使報》報道，政府12日發布規定，釐定H-1B工作簽證的薪金級別時解釋，此舉旨在進一步保障本地工人的就業權利，以免被外來勞工搶奪飯碗。
措施生效後，H-1B簽證人士的法定工資，在最低的情況下必須位列業內同行前35%的水平，比例較之前的規定提高了10%，而在工資最高的情況下，也需高於業內90%的人，比例較之前減少5%。
勞工部表示，現行的薪資級別已經實行沿用20年，部門需要保障行業的工資水平，同時防止簽證被人濫用，損害本地工人的就業權益。勞工部長斯卡利亞（Eugene Scalia）重申，有企業可按需要引入外國專才，但政府也不會忽視本地工人。
特朗普政府之前也曾嘗試調整H-1B計劃的工資水平，但代表蘋果、谷歌、臉書等多間大型企業的業界組織質疑，此舉將嚴重損害經濟，為新冠疫情後的復甦帶來災難影響。去年12月初，加州屋崙的聯邦法院也裁定，聯邦政府制定相關措施的理由不充分。
由於新舊政府換屆在即，外界未知這次新規定能否實施。候任總統拜登的陣營表示，新的施政班子上任後，將暫時凍結特朗普政府的規定。專門研究H-1B簽證的霍華德大學（Howard University）教授希拉（Ron Hira）也表示，谷歌等大型科技企業的H-1B工人薪酬待遇較好，相信不受新規定影響，但其他公司需為同類員工加薪。
根據勞工部數據，單在2019財年，谷歌成功申請6000餘宗H-1B新個案或續簽個案，2020財年第4季度亦成功通過1281宗申請。當中超過一半工人的工資較同行高出20%。
蘋果和臉書的H-1B員工當中，30%至40%人的工資也較同行多出1/5。但像HCL America等服務外包公司，相信要調升大部分H-1B工人的待遇。
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