沙烏地規定民間企業僱用印度及孟加拉員工比例上限各為40%

發布日期:2021-07-09

資料蒐集:沙烏地阿拉伯/駐沙烏地阿拉伯王國台北經濟文化代表處經濟組

文章分類:當地商情

檢視日期:2021-07-08

據沙烏地政府公報本(2021)年7月7日公告,沙烏地人力資源暨社會發展部(Ministry of Human Resources and Social Development)之勞工服務入口網Qiwa頃針對特定國籍人士於沙烏地民間企業就業比例訂定上限,其中印度籍與孟加拉籍各為40%、葉門籍為25%、衣索比亞籍則為1%。

據悉,Qiwa網站已將上述最新措施電郵通知民間企業雇主因應,針對外籍員工比例超出上述上限者,准許企業核發或更新員工之工作及居留許可,惟員工在申請核發新簽證或轉職於比例已達上限之公司時將會有限制條件。


備註:經濟部駐外單位為利業者即時掌握商情,廣泛蒐集相關資訊供業者參考。國際貿易局無從查證所有訊息均屬完整、正確,讀者如需運用,應自行確認資訊之正確性。


相關連結: https://www.trade.gov.tw/World/Detail.aspx?nodeID=45&pid=724938

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