愛爾蘭商工總會呼籲，政府推出相關勞工福利措施需考量小型公司和本土產業競爭力
發布日期：2024-01-25
2024-01-25
駐英國台北代表處經濟組 陳組長志揚
參考資料：The Irish Times
日期：113年1月23日
文號：駐英經（113）經字第35/P200號（商情文號:第35號）
商情本文：
愛爾蘭政府近期發布一系列政策，包括包括將全國最低工資從本年起每小時11.30歐元提高到12.70歐元、退休金自動登記、雇主工資相關社會保險（PRSI）的增加、和PRSI門檻的非指數化、以及擴大法定病假工資和相關額外休假權利。愛爾蘭商工總會（IBEC）祕書長Danny McCoy頃致總理Leo Varadkar公開信呼籲，暫停進一步提高國家最低工資和政府計劃的其他勞工福利政策措施，認為這些措施將使愛爾蘭公司的年度工資支出增加超過40億歐元，並威脅就業和企業生存能力，並呼籲政府提供更優惠的措施，以協助面臨成本上升的企業。但是愛爾蘭工會(Ictu)秘書Owen Reidy表示，鑑於近年來工資未能跟上通貨膨脹的步伐，該提議是短期主義且相當令人討厭。
愛爾蘭政府的各項勞工福利措施，在提高最低薪資標準以讓民眾過上體面的生活。而依據國際標準，愛爾蘭雇主的社會保險費用較低，因此期望公司多支付一點是合理的。另退休金自動登記措施，將解決退休金供給不足的關鍵問題，並為愛爾蘭從事低薪工作的勞工提供更高的薪水。愛爾蘭政府的目標是透過連續提高最低薪資，到2026年將最低時薪提高到15歐元，或每年約3萬歐元。
此外，愛爾蘭就業許可證制度為來自歐盟以外國家勞工提供最低門檻，而肉類和園藝企業以及醫療保健產業多年來一直嚴重依賴該制度，到目前為止，這些產業已允許支付低於3萬歐元的基本底線。
然而，愛爾蘭企業、貿易與就業部（DETE）主管就業業務副部長Neale Richmond於去年12月已宣布醫療保健助理的最低年薪水準將從2025年1月起為3萬4000歐元，到2026年為3萬9000歐元。許可證措施須支付這筆金額，並且將無可避免的對該產業造成衝擊。愛爾蘭的療養院表示，設定這樣的目標需要公平交易計畫和國民待遇購買基金提供更多的國家資金。PwC顧問公司報告並顯示，未來幾年的成長計畫引起醫療保健產業的關注，該產業有1/3的企業在2022年出現虧損。
肉類和園藝產業成本也面臨直接成長，這些產業普通操作員的當前門檻將於本月從略低於2萬3000歐元上升至3萬歐元，2025年1月的最低年薪將調高至3萬2000歐元，2025年7月為3萬4000 歐元，到2026年為3萬9,000歐元，該年薪費率亦適用於新的和續簽的許可證持有者。
愛爾蘭政府設定最低年薪3萬歐元的階段性目標是合理的。然而，所有措施結合在一起，除公司已經面臨的挑戰之外，並將給本土企業帶來額外的成本和現金流擠壓。除非政府推出相關措施，以更漸進的方式分階段減低額外成本，否則未來幾個月，小型公司和本土產業將無法承受更高的成本。
備註：經濟部駐外單位為利業者即時掌握商情，廣泛蒐集相關資訊供業者參考。國際貿易署無從查證所有訊息均屬完整、正確，讀者如需運用，應自行確認資訊之正確性。參考本網頁刊載商情資訊，請注意國情及商業環境之不同，而且不代表本部立場或政策。
出處： 經濟部國際貿易署
