歐美勞權新規 機械業籲修法
發布日期：2026-07-24
面對歐美將陸續啟動禁止強迫勞動等勞權規範，鏈結關稅政策措施，機械工具機業者呼籲政府修改相關勞權法規，接軌國際，協助產業因應國際貿易新局。勞動部為消除對台灣出口產業鏈造成巨大衝擊，計畫年底前完成私人就業服務機構許可及管理辦法修法。
事實上，台美對等貿易協定，計畫三年內逐步落實外籍移工不再支付招募費用，歐盟也發布禁止強迫勞動產品規章的指引，明年12月實施，一旦違反規定，美國海關直接扣押產品、歐盟將對違規的企業列入高風險黑名單，讓外銷導向的機械工具機業者，高度關注。
自行車龍頭廠巨大去年9月就遭美國海關暨邊境保護局（CBP）指控在台製造產品涉嫌「強迫勞動」，發布暫扣令禁止輸美。某機械大廠日前也向機械公會反應，外籍勞權非政府組織（NGO）去年底起多次反覆調查是否承擔外籍移工就業仲介費、每月支付人力仲介服務費等議題，業者依現行勞動就業服務法聘僱外籍移工，卻被NGO認為是合法卻不合理。業者擔心步上巨大後塵，產品無法輸美，籲請政府修法，也有業者擔心幫外籍移工支付招募費，恐被股東控告影響股東權益。
美國總統川普研擬依據1974年貿易法301條款，祭出強迫勞動新關稅，市場預料台灣適用10％稅率，相關措施最快本周隨臨時全球關稅到期後接續上路。
為此，機械公會23日舉行理監事會後，邀請勞動部勞動力發展署長黃齡玉等官員進行專題報告。勞動部指出，台美對等關稅協定，台灣將在三年內逐步落實外籍移工不再支付招募費用。
黃齡玉表示，台灣紡織、汽車零組件、機械等產業，都被國際勞權組織點名違反強迫勞動。勞動部勞動力發展署與財務部溝通，未來雇主支付外籍移工招募等費用可列為業務費用，減輕業者負擔，並透過直聘中心海外選工服務免仲介費，以國對國方式交涉。計畫年底前，完成私人就業服務機構許可及管理辦法修法。
出處： 工商時報
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